ローディング
Q&A よくある質問

既卒者ですが、応募は可能ですか
新卒、既卒共に募集しております。
入社時期は4月1日のみでしょうか
入社式は4月にありますが、入社時期は本人の都合等での変更が可能です。
9月に卒業するのですが、応募は可能でしょうか
卒業時期に関わらず応募可能です。
県外の者ですが、就職は可能ですか
社宅や、一人暮らし応援制度もありますので是非お越しください。
採用試験では、どのようなことが重視されるのでしょうか
その人の持つ、明るさ、素直さ、ひたむきさを重視して判断させていただきます。
インターン制度はありますか
毎年多くの専門学校からインターンシップで学生が来られます。
希望の店舗でインターンを受けてみてください。
OB・OG訪問をしたいのですが、社員を紹介してもらえますか
いつでもお越しください。
一度見学に行きたいのですが可能ですか
いつでもお越しください。回りたい店舗、会ってみたいスタッフがいる方は全てご案内致します。
入社時期が先になってしまいますが、応募はできますか
入社時期を忘れなければ大丈夫です!
年齢制限はありますか
年齢制限は設けておりません。
新入社員の配属について教えて下さい
住居からの距離、お店の雰囲気、将来像等を分析し、配属いたします。
研修制度について教えてください
入社一年目のスタッフは水木と事務所のトレーニング施設にて
技術、座学の訓練を仕事として受けていただきます。
配属・勤務地を希望することはできますか(配属はどのように決まるのですか)
住居からの距離、お店の雰囲気、将来像等を分析し、配属いたします。
社員の平均年齢はいくつですか
29歳
社員の男女比率を教えてください
男:女 3:7
服装については、決まりがありますか
特にありません。
職場の雰囲気は?
上下間の風通しが良く、家族のようです。
社長はどんな人ですか
スタッフの悩みを直接聞いたり、何よりも社員を優先し考えてくれる父親のような、
良い意味で社長らしくない、素敵な社長です。
ワークライフバランスに配慮した制度などはありますか
準社員制度など家庭も仕事も両立できる制度を用意しております。
寮や住宅手当はありますか
シェアハウスがあり、家賃1万円で住むことができます。
それ以外の方は住宅手当として上限3万円の手当てがつきます。
クラブ活動はありますか
ルプラを中心とし、地域の方々とつながってフラワークラフトやパン作り、
アイシングクッキーなど様々な部活があります。
女性が働く環境について教えてください(結婚や出産後も働くことはできますか?)
産休育休はもちろん、好きな仕事を産後も続けられるように託児所の設置や準社員制度を用意しております。